Stand: 17. Oktober 2026

1. Verantwortlicher

Julian Schlosser
JS Elektrotechnik · Elektromeister
Ringseisstr. 3 RGB
80337 München
Deutschland

Telefon: 089 95894476
E-Mail: info@js-elektrotechnik.de

Diese Datenschutzhinweise erläutern die Verarbeitung personenbezogener Daten beim Besuch dieser Website sowie bei Kontaktanfragen und Bewerbungen an die hier genannten Kontaktadressen.

2. Hosting und Serverprotokolle

Die Website wird bei STRATO GmbH, Otto-Ostrowski-Straße 7, 10249 Berlin, gehostet. Zur Auslieferung der Website und zur Erkennung und Abwehr technischer Störungen und Angriffe werden technische Zugriffsdaten verarbeitet. Dazu gehören insbesondere die IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Inhalte, übertragene Datenmenge, HTTP-Status sowie vom Browser übermittelte Angaben wie Browsertyp, Betriebssystem und gegebenenfalls die zuvor besuchte Seite.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in der sicheren, stabilen und funktionsfähigen Bereitstellung der Website. Empfänger der Hostingdaten ist STRATO als technischer Dienstleister.

Nach Angaben von STRATO werden vollständige IP-Adressen zur Erkennung und Abwehr von Angriffen maximal sieben Tage gespeichert. Die im Hosting bereitgestellten Zugriffsprotokolle enthalten anonymisierte IP-Adressen und stehen nach Anbieterangaben für sechs Wochen zur Verfügung. Weitere Informationen: STRATO zu Datenschutz und Auftragsverarbeitung und STRATO zu Zugriffsstatistiken und Protokollen.

3. Kontaktanfragen und Projektabstimmung

Wenn Sie uns per E-Mail, telefonisch oder postalisch kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Kontaktdaten, den Inhalt Ihrer Nachricht und die von Ihnen übermittelten Angaben oder Unterlagen, um Ihre Anfrage zu bearbeiten und gegebenenfalls ein Angebot oder einen Auftrag abzustimmen.

Bezieht sich die Anfrage auf einen Vertrag oder dessen Anbahnung mit Ihnen, ist die Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO. Bei sonstigen Anfragen und der Kommunikation mit Ansprechpartnern eines Unternehmens erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse ist die sachgerechte Bearbeitung und geschäftliche Kommunikation. Gesetzlich vorgeschriebene Aufbewahrungen erfolgen nach Art. 6 Abs. 1 Buchst. c DSGVO.

Empfänger sind die mit der Bearbeitung befassten Personen und die dafür erforderlichen Hosting- und E-Mail-Dienstleister. Eine Weitergabe an weitere Empfänger erfolgt nur, soweit sie für die angefragte Leistung erforderlich, gesetzlich vorgeschrieben oder von einer entsprechenden Einwilligung gedeckt ist.

Anfragedaten werden gelöscht, sobald die Bearbeitung abgeschlossen ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Gründe zur Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen mehr bestehen. Bei vertragsbezogenen Unterlagen richtet sich die Dauer insbesondere nach den einschlägigen handels- und steuerrechtlichen Aufbewahrungspflichten.

Die Angaben werden freiwillig bereitgestellt. Ohne die zur Bearbeitung erforderlichen Kontakt- und Sachangaben können wir eine Anfrage gegebenenfalls nicht beantworten oder ein Angebot nicht erstellen.

4. Bewerbungen

Bewerbungen können Sie an bewerbung@js-elektrotechnik.de senden. Wir verarbeiten die von Ihnen übermittelten Kontakt-, Qualifikations- und Bewerbungsdaten sowie die im Verfahren anfallende Kommunikation, um über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden.

Rechtsgrundlagen sind § 26 Abs. 1 BDSG und Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO für erforderliche vorvertragliche Maßnahmen. Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten für die Wahrnehmung arbeitsrechtlicher Rechte und Pflichten erforderlich sind, gelten die Voraussetzungen von Art. 9 Abs. 2 Buchst. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 3 BDSG. Bitte übermitteln Sie nur Unterlagen, die für Ihre Bewerbung erforderlich sind.

Zugriff erhalten nur die mit dem Bewerbungsverfahren befassten Personen sowie die zur Übermittlung und Speicherung eingesetzten E-Mail- und IT-Dienstleister im erforderlichen Umfang.

Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden Bewerbungsdaten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens beziehungsweise Zugang der Absage gelöscht, soweit keine konkrete rechtliche Auseinandersetzung eine weitere Speicherung zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erfordert. Eine darüber hinausgehende Aufnahme in einen Bewerberpool erfolgt nur mit gesonderter Einwilligung. Bei einer Einstellung werden erforderliche Daten für die Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeitet.

Die Bereitstellung Ihrer Daten ist freiwillig. Ohne die für die Beurteilung erforderlichen Angaben kann eine Bewerbung gegebenenfalls nicht berücksichtigt werden.

5. Cookies, Schriften und eingebundene Dienste

Die aktuelle Website verwendet keine eingebetteten Google-Karten, keine extern von Google geladenen Schriftarten und kein Google Analytics. Die verwendeten Website-Schriften und Bilder werden vom eigenen Webspace oder direkt als Bestandteil der Seite bereitgestellt.

Für Anmeldung und Administration kann WordPress technisch erforderliche Cookies verwenden, etwa zur Sitzungsverwaltung, Authentifizierung und Speicherung von Benutzereinstellungen. Soweit die Speicherung oder der Zugriff für einen ausdrücklich gewünschten Dienst unbedingt erforderlich ist, erfolgt dies auf Grundlage von § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG. Die damit verbundene Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO zur sicheren Bereitstellung und Verwaltung der Website. Die Speicherdauer richtet sich nach der jeweiligen Sitzung und der gewählten Anmelde- beziehungsweise Benutzereinstellung; gespeicherte Cookies können Sie über Ihren Browser löschen.

Für nicht erforderliche Speicherungen oder Zugriffe auf Ihr Endgerät ist grundsätzlich eine vorherige Einwilligung nach § 25 Abs. 1 TDDDG erforderlich. Diese Website setzt derzeit keine Analyse- oder Marketing-Cookies ein.

6. Links zu anderen Anbietern

Links zu Herstellerseiten und zur Routenplanung öffnen Angebote anderer Anbieter. Die Angebote werden nicht als Karte oder sonstiger externer Inhalt in diese Website eingebettet. Erst beim Aufruf des jeweiligen Links verlassen Sie unser Angebot; die Verarbeitung auf der Zielseite erfolgt nach den Datenschutzhinweisen des dortigen Anbieters.

7. Sicherheit und Übermittlung

Diese Website ist über HTTPS verschlüsselt erreichbar. Eine normale E-Mail kann trotz Transportverschlüsselung auf den beteiligten Systemen verarbeitet werden und ist nicht automatisch Ende-zu-Ende verschlüsselt. Senden Sie besonders vertrauliche Unterlagen erst nach Abstimmung eines geeigneten Übermittlungswegs.

8. Ihre Rechte

Unter den gesetzlichen Voraussetzungen haben Sie das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) und Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO). Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Widerruf bleibt unberührt.

Widerspruchsrecht: Werden Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO verarbeitet, können Sie aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, nach Art. 21 DSGVO Widerspruch einlegen. Werden Daten für Direktwerbung verarbeitet, können Sie dieser Verarbeitung jederzeit widersprechen.

Für die Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an die oben genannten Kontaktdaten. Bei einer Löschungsanfrage sind gegebenenfalls gesetzliche Aufbewahrungspflichten und die Erforderlichkeit zur Rechtsverfolgung zu berücksichtigen.

9. Beschwerderecht

Sie können sich nach Art. 77 DSGVO bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren. Für private Unternehmen in Bayern ist grundsätzlich zuständig:

Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)
Promenade 18
91522 Ansbach
Informationen und Beschwerdemöglichkeiten beim BayLDA

10. Automatisierte Entscheidungen und Änderungen

Im Rahmen dieser Website findet keine ausschließlich automatisierte Entscheidung einschließlich Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO statt.

Bei Änderungen der Website oder der Datenverarbeitung werden diese Hinweise entsprechend angepasst.